Если лохотронщики Дукас Копи Вас тоже обманули, то оставьте свою почту ниже Просим писать на данную почту: [email protected]
Чат - Напишите нам !!!
Для Вас очередное сообщение
К сожалению, оператор отсутствует, в связи с этим очень просим Вас указать Ваш е-майл в форме связи ниже …
Оператор [ИМЯ] уже здесь
Оператор [ИМЯ] - скоро напишет …
Оператор ответит Вам в течении примерно одной минуты …
Напишите свой е-майл в форме связи ниже, для того чтобы мы смогли с Вами связаться …
Ваша информация отправлена, скоро с Вами свяжутся - ДЕНЕГ НИКОМУ НЕ ДАВАЙТЕ !
Напишите свой е-майл в форме связи ниже, для того чтобы мы смогли с Вами связаться …

Россияне,работающие на вредных производствах,получат сокращение рабочей недели

трудовая книжкатрудовая книжка
Минтруда сократит рабочую неделю для россиян, занятых на вредных производствах.

Дополнительный отпуск и сокращенная рабочая недели

Министерство труда и соцзащиты обещает дополнительный отпуск и сокращенную рабочую неделю россиянам, чьи условия труда будут признаны вредными по итогам оценки. Об этом рассказал сегодня замглавы ведомства Сергей Вельмяйкин.

"Право на удлиненный отпуск и на сокращенную рабочую неделю у нас получат все, чьи места будут признаваться вредными (в ходе спецоценки)", - цитирует слова чиновника РИА "Новости".

Вредные условия трудаВредные условия труда

Минтруда предлагает повышение тарифной сетки за занятость во вредных условиях

Вельмяйкин отметил, что работодатель будет обязан ознакомить работника с результатами специальной оценки условий труда. Сам же работник на основании полученных данных об объективных условиях труда на его рабочем месте сможет сам или через профсоюз ставить перед работодателем вопрос о гарантиях и компенсациях.

"Так, мы предлагаем повышение тарифной ставки минимум на 4% за занятость во вредных условиях, дополнительный отпуск - минимум семь дней, сокращенную рабочую неделю - 36 часов вместо стандартных 40 часов. Это минимальные гарантии для вредных и опасных производств. Все то, что свыше, может быть установлено отраслевыми соглашениями между работодателем и профсоюзами с учетом спецоценки условий труда", - подчеркнул замглавы Минтруда.

минтрудаминтруда

Источники и ссылки

с newsland.com